리더십 개발 프로그램
리더십 개발 프로그램의 목표와 목적은 리더를 위한 공통 언어, 경험, 기대치, 도구 및 리소스를 제공함으로써 포용적이고 적응력이 있으며 협력적인 작업 환경을 만드는 것입니다. 모든 사람이 자신의 능력에서 리더이지만, 이 프로그램은 감독하거나 직속 부하가 있는 사람, 그리고 감독자가 되고자 하는 사람들을 대상으로 합니다. 참여에 관심이 있는 경우 감독관과 시간 요구 사항을 논의하고 승인을 받은 후 다음으로 연락하십시오. 크리스틴 쿠에나스트 or 니콜 버그 사용 가능한 다음 세션에 대해 자세히 알아보세요.
Human Resources는 용감하고, 자각하고, 포용적이고, 공감하고, 책임감 있고, 강력한 커뮤니케이터, 팀 구축자 및 문제 해결사.
리더십 개발 프로그램은 브론즈, 실버, 골드의 XNUMX단계 순차 프로그램입니다. 직원은 다음 단계로 이동하기 전에 각 단계를 완료해야 합니다. 직원은 레벨 완료 후 다음 레벨로 이동하거나 모든 레벨을 완료할 필요가 없습니다.
이 프로그램은 최소 1명의 직속 부하 직원이 있거나 미래의 리더가 될 수 있도록 성장하고자 하는 모든 카운티 직원에게 열려 있습니다.
전제 조건: 지난 XNUMX년 이내에 Supervisor Essentials를 완료하십시오.
