인사 조치

인사 조치는 UKG의 직원 기록에 입력됩니다. 그런 다음 이러한 작업 중 일부는 UKG에 나타나기 전에 승인을 위해 워크플로를 통해 HR 혜택 및/또는 HR 급여로 전송됩니다.

대부분의 경우 부서 급여 담당자가 이러한 조치를 입력합니다. 대부분의 작업을 위해 지원 문서도 문서 관리자에 업로드해야 합니다.

New Hire 및 Rehire 조치는 온 보딩 UKG의 프로세스.

비용 변경 및 감독자 변경은 UKG의 조직 탭을 통해 입력되며 승인을 위해 복리후생 또는 HR 급여에 대한 워크플로가 필요하지 않으므로 이러한 변경 사항은 즉시 적용됩니다.

급여 조정, 재분류 및 다른 부서로의 이동은 HR 급여로만 입력됩니다. 이러한 조치가 필요한 경우 요청 및 문서를 다음 주소로 보내주십시오. hr_etime.

다음을 포함한 다른 모든 작업은 UKG에 입력됩니다. 참조 인사 조치 치트 시트 각 조치 유형에 필요한 새로운 검토 날짜 및 문서에 대한 지침.

• 위치 변경
• 프로모션
• 강등
• 면제 상태 변경
• 평가
• 플렉스 스태프
• 시간 변경
• 편입(동일 부서 내)
• 임시 직원의 수입 변경
• 종료

링크, 문서, 양식

인사 조치 날짜 변경 - 치트 시트