급여 선지급

직원은 급여의 선지급을 받을 수 있습니다. 선의의 긴급 상황에서만 임명 권한과 급여 관리자 또는 급여 감독자의 승인을 받아야 합니다.

** 승인된 요청은 급여 마감일까지 접수되어야 합니다. **

승인된 급여 선지급 요청은 급여 기간 종료일 이후에는 처리되지 않습니다. 즉, 수요일 급여 기간 종료일과 다음 금요일 급여일 사이에는 해당 급여 기간 동안 근무한 시간에 대해 선급금이 제공되지 않습니다. HR-Payroll에 문의 이 마감일에 대해 질문이 있는 경우.

급여 선지급 요청은 동일한 직원에 대한 연속 급여 기간에 승인되지 않습니다. 급여 선지급은 요청 당시 실제로 벌어들인 미지급 임금의 75%를 초과할 수 없습니다. Payroll은 요청을 검토하여 모든 필수 혜택 및 법적 공제가 충족되었는지 확인합니다.

리소스, 문서, 링크

급여 선불 양식(LCHR-13)