보상 시간

Comp Time은 비면제 직원에게 초과 근무 수당 대신 부여되는 휴가입니다. 근무 시간당 유자격 비면제 직원(정규직, 한정 기간 및 임시 직원)에게는 XNUMX시간 XNUMX분의 보상 시간이 부여됩니다.

이 시간은 직원의 보상 계획 휴가 은행에서 추적됩니다.

직원은 최대 60시간의 보상 시간 잔액을 누적할 수 있습니다(최대 시간은 부서에 따라 다를 수 있음). 허용된 최대 시간을 초과하여 근무한 시간은 초과 근무 수당으로 지불해야 합니다.

의사 결정자는 언제든지 보상 시간 계약을 철회할 수 있습니다.

잔액 지불

• Comp Time 잔액이 있는 직원은 언제든지 누적된 시간에 대한 지불을 요청할 수 있습니다.
• 직원은 누적된 시간의 전부 또는 일부에 대해 지불을 요청할 수 있으며 지불이 처리될 때 유효한 급여율을 사용하여 지불됩니다.
• 현재 급여 주기에 급여를 받으려면 현재 급여 주기의 급여 기간 종료일까지 직원의 요청을 제출해야 합니다.
• 의사 결정자는 직원에게 Comp Time 잔고의 전부 또는 일부를 언제든지 지불하도록 선택할 수 있습니다.
• Comp Time 잔액이 있는 해고 직원은 해고 당시 직원의 급여율을 사용하여 누적된 모든 시간에 대해 급여를 받아야 합니다.
• 직원이 비면제 직위에서 면제 직위로 이동하는 경우 보상 은행에서 지급해야 합니다.

링크, 문서, 양식

• 보상 휴가 계약(LCHR-75)
• 정책 및 절차, 331.5, VI, 보상 시간