국제 또는 타주 원격 작업

국제 원격 작업

해외 위치에서 원격으로 작업하는 것은 현재 Larimer County에서 지원되지 않습니다. 직원이 해외에서 근무할 때 국제 고용법 및 국제 급여 요구 사항을 준수하기가 어렵습니다. Larimer 카운티는 국제 고용 규정을 준수할 능력이 없습니다.

타주 원격 작업

직원의 원격 작업 신청의 일부로 다른 주에서 원격 작업을 요청하는 직원은 위험 관리 및 인사 급여에서 모두 검토합니다. 타주 원격 작업의 경우 카운티는 직원이 원격으로 작업하기 전에 적절한 근로자 보상, 실업 및 세금 납부가 설정되도록 해야 합니다. Risk and Payroll은 원격 근무 신청 프로세스를 통해 통보되지만 미리 연락하는 것이 좋습니다.

직원이 현재 원격 작업에 대해 승인을 받았고 타주에서 원격 작업을 하려는 경우 해당 직원은 또 다른 원격 작업 신청서를 작성해야 합니다.

타주 직원과의 원격 근무 계약을 승인하는 각 부서는 해당 주를 위해 카운티가 구입한 근로자 보상 보험 정책의 비용을 책임집니다. 한 주에 여러 부서에 직원이 있는 경우 프리미엄은 부서 간에 비례 배분됩니다.