원격 작업 정보

원격 작업 프로그램을 통해 직원은 카운티 사무소 또는 다른 카운티 위치가 아닌 작업장에서 근무 주간 전체 또는 일부를 근무할 수 있습니다. Larimer County는 원격 근무가 직원과 업무가 모두 그러한 배치에 적합할 때 실행 가능하고 유연한 옵션으로 간주합니다. 

원격 작업 프로그램의 목표는 다음과 같습니다.

• 향상된 일과 삶의 균형을 제공합니다.
• 원격 작업 위치에서 원활한 고객 서비스를 제공합니다.
• 직원 채용 및 유지를 지원합니다.
• 직원 사기, 생산성 및 업무 만족도를 높입니다.
• 결근을 줄입니다.
• 탄소 배출량을 줄여 공기질을 개선합니다.
• 교통 및 주차 혼잡을 줄입니다.
• 사무실 공간을 포함한 카운티 자원의 사용을 극대화합니다.

원격 작업은 직원이 카운티 사무실이나 다른 카운티 위치가 아닌 작업장에서 수행하는 작업입니다. 카운티는 필수 및 자발적인 두 가지 유형의 원격 근무 직원을 인정합니다. 

1. 필수 원격 근무 직원은 자신의 직위 또는 직무에 따라 원격 작업 위치에서 일주일에 하루 이상 일해야 합니다. 필수 원격 근무 직원은 일주일에 하루 이상 카운티 시설에 할당된 물리적 책상 공간이 없습니다. 
    
2. 자발적 원격근무 직원은 자신의 직책이나 업무상 원격 위치에서 일주일에 하루 이상 일할 필요가 없습니다. 자발적인 원격 근무 직원은 예정된 모든 근무 시간 동안 카운티 운영 시설에 물리적 책상 공간을 할당받습니다.