원격 근무 프로그램
원격 작업 정보
자격 및 신청
장비 및 가상 도구자주 묻는 질문
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해외 위치에서 원격으로 작업하는 것은 현재 Larimer County에서 지원되지 않습니다. 다른 나라에서 일하려면 고용 및 세금에 관한 국제법을 준수해야 합니다.
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카운티는 원격 작업에 추가 기술, 장비 및 가구가 필요하다는 것을 인식하고 있습니다. 원격근무 의무자, 일정시간 일부 또는 전체 원격근무를 해야 하는 직원들의 부담을 덜어드리고자 합니다.
의무 원격 근무 직원(자발적이지 않음)은 원격 근무 승인 시 초기 급여 $1,200를 받을 자격이 있으며, 재인증 프로세스 완료 후 매년 $500 급여를 받을 수 있습니다. 급여의 목적은 의무 원격 근무 직원에게 원격 근무 요구 사항을 충족하는 기술, 장비 및 가구를 구입하기 위한 재정 지원을 제공하는 것입니다.
급여 금액은 적절한 세금이 원천징수된 급여를 통해 지급됩니다. 카운티는 급여 사용에 대한 영수증이나 문서를 요구하지 않습니다.
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콜로라도 이외의 다음 주에서는 원격 작업 애플리케이션을 통해 승인된 경우 원격 작업을 사용할 수 있습니다.
- 애리조나
- 플로리다 주는
- 네바다
- 뉴 햄프셔
- 사우스 다코타
- 테네시
- 텍사스
- 웨스트 버지니아
- 와이오밍
이 목록은 변경 사항이 있는 경우 업데이트됩니다. 목록에 없는 상태에서 원격근무를 요청하고 싶으시면 담당자에게 연락주세요. 전문가.
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각 주에는 특정 고용법/규정, 세금 준수(주 및 지역) 및 보험 프로그램(근로자 보상, 실업, 수당)이 있습니다. 일부 주에서는 이러한 영역에 대한 관리가 더 제한적이며 요구 사항으로 인해 이러한 주에서 고용을 지원할 수 없습니다.
특정 주에 대한 질문이 있는 경우 HR Generalist에게 문의하십시오.
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예, 필수 원격 근무자는 추가 요구 사항 그들의 본사를 평가하기 위해. 추가 요구 사항을 검토하고 여전히 질문이 있는 경우 safety@larimer.org로 이메일을 보내거나 (970) 498-5966 Risk Management로 전화하십시오.
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매년(모든 필수 원격 근무자에 대해 동시에, 일반적으로 XNUMX월/XNUMX월 경) 재인증 프로세스를 완료해야 함을 알리는 직접 이메일을 받게 됩니다. 이메일은 프로세스를 완료하기 위한 링크와 프로세스를 완료하는 데 필요한 기간을 제공합니다.
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자발적 또는 의무적 원격 근무자는 다음 자격이 될 수 있습니다. 연결 수당.
직원은 무선 연결 정책에서 자세한 내용을 검토할 수 있습니다(위 링크 클릭). 이전에 무선 장치 수당으로 알려졌던 연결 수당은 유자격 직원에게 무선 장치 수당 및/또는 인터넷 수당을 제공합니다. 업무 책임을 위해 카운티 무선 장치를 사용해야 하는 직원 또는 필수 원격 근무자는 수당을 받을 수 있습니다.
원격 근무 직원의 두 범주(자발적 및 의무적)는 수당에 관계없이 직원이 카운티에서 발행한 장치가 없는 경우 자신의 집 또는 휴대 전화(서비스 포함) 및 인터넷 서비스(관련된 모뎀, 무선 라우터 또는 무선 범위 확장기 및/또는 메쉬 네트워크 장비와 같은 인터넷 서비스 및 사용을 위한 장비).
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2024년 원격 근무 수당에 대한 모든 신청서는 11년 2024월 2025일 수요일까지 완료, 승인 및 급여 담당자에게 접수되어야 합니다. 이 날짜 이후에 접수되면 XNUMX년에 수당이 지급됩니다.
인적 자원과
시간: 월요일 - 금요일, 오전 8시 - 오후 00시
200 웨스트 오크, 모음곡 3200, 포트 콜린스, CO 80521
사서함 1190, 포트 콜린스, CO 80522
전화 : (970) 498-5970 | FAX : (970) 498-5980
인적 자원에 이메일 보내기
이메일 혜택팀
