제너럴리스트 연락처
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공공 지원 혜택에 대한 자세한 정보를 찾고 있거나 아동 학대를 신고하거나 아동 사례 관리자와 연결하려면 498-6300으로 Human Services에 전화하십시오.
직장
- 보상
- Performance Management
- 징계
- 조사
- 채용
- 정책 및 절차
해석 및 구현
학과
- 카운티 검사
- 카운티 위원
- 지방 검사
- 인사부
직장
- 다양성 및 포용 기능을 이끌고 조정합니다.
- 개인의 차이를 인식하고, 수용하고, 감사하는 방법에 대한 학습 및 참여 프로그램을 개발합니다.
- 다양성 및 포용과 관련된 갈등 또는 분쟁 해결 지원
- ADA, Title VII 및 기타 주 및 연방 규정 준수
- HR/감독 교육
- 정책/절차 개발
의무 및 책임
- 트레이닝
- 다양성, 형평성, 포용성
직장
- 직원 관계
- HR/감독 교육
- FMLA 질문 및 조언
- 정책/절차 개발
- 보상
- Performance Management
- 징계
학과
- 지역 사회 개발
- 커뮤니티 계획, 인프라 및 자원
- 엔지니어링
- 천연 자원
- 도로와 다리
- 고형 폐기물
- 랜치
직장
- 직원 관계
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- 정책/절차 개발
- 보상
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학과
- 배석 판사
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- 사무원 및 기록원
- 검시관
- 경제 및 인력 개발
- 확장
- 건강 및 환경
- 재무 이사
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학과
- 휴먼 서비스
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학과
- 시설관리부
- 재무
- 함대
- 정보 기술 기업
- 대체 선고
- 커뮤니티 교정
- 커뮤니티 정의 대안
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- 징계
학과
- 보안관
직장
- 작업 설명 관리
- 노사 관계 전자 시스템에 대한 기술 지원 제공
- 프로젝트 관리 지원 제공
직장
- FMLA를 포함한 인적 자원 휴가 프로그램 관리
- Employee Relations 직원에게 행정적 지원 제공
- 일반적인 사례 관리 제공
- 단기 및 장기 장애 프로그램의 일일 활동 조정