FAMLI 프로그램
FAMLI는 무엇입니까?
콜로라도 유권자들은 118년 2020월 발의안 1을 승인하여 주에서 운영하는 유급 가족 및 의료 휴가 보험(FAMLI) 프로그램을 만들었습니다. FAMLI 프로그램은 모든 콜로라도 근로자에게 직장에서 멀어지는 삶의 상황에서 자신이나 가족을 돌보기 위해 유급 휴가를 제공합니다. FAMLI는 2024년 1월 2023일부터 사용할 수 있으며 프로그램에 대한 기부금은 직원과 고용주가 지불합니다. 기부는 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일부터 시작됩니다.
옵트아웃하는 이유는 무엇입니까?
Larimer 카운티는 현재 직원에게는 무료로, 카운티에는 훨씬 적은 비용으로 직원에게 더 큰 혜택을 제공합니다. 탈퇴는 영구적이지 않으며 상황이 변경될 경우 매년 검토할 수 있습니다. 현재로서는 옵트아웃하는 것이 직원들에게 최선의 이익입니다.
Larimer County는 직원에게 다음을 제공합니다. 병가 (급여 기간당 발생하며 한도 없음) 및 장애 혜택(단기 및 장기)이 모두 직원에게 무료로 제공됩니다.
다음은 FAMLI 및 Larimer County 장애 혜택을 요약한 표입니다.
| 팜리 | 라리머 카운티 | |
| 일반 설명 | Colorado Family Care Act 프로그램은 콜로라도주 직원에게 다양한 가족 및 의료 관련 결근에 대해 최대 12주의 부분 급여 및 직업 안정을 제공하고 근로자가 임신과 관련된 심각한 건강 상태가 있는 경우 추가로 4주의 유급 휴가를 제공합니다. 또는 출산 합병증. | 직원 장애 휴가 혜택/그룹 장애 소득 보험은 직원이 질병이나 부상으로 인해 일할 수 없을 때 급여의 일부를 대체할 수 있는 혜택을 제공합니다. 질병/부상의 성격에 따라 사회보장 정상 은퇴 연령까지 혜택이 지급될 수 있습니다. |
| 자격 |
지난 2,500분기 동안 주 내에서 급여로 최소 $4를 벌어들인 직원. 자영업 근로자(1099 또는 계약직 근로자)도 보장을 선택하고 콜로라도에서 거주하며 일하는 경우 자격이 될 수 있습니다. |
주당 최소 20시간 근무하는 모든 정규 및 기간 한정 혜택 직원. |
| 주간 혜택 |
주 평균 주급의 90% 이하에 해당하는 임금 부분에 대해서는 주 평균 주급의 50%; 그리고 주 평균 주급을 초과하는 임금 부분의 50%; ~와 함께 주당 최대 한도는 $1,100입니다. |
주당 최대 한도는 $60이며 장애 이전 수입의 1,250%입니다. |
| 런닝타임 |
휴가의 사유와 필요성에 따라 혜택 휴가 기간은 최대 12주까지 가능합니다. 임신 및 출산 합병증이 있는 사람의 경우, 총 4주 동안 추가로 16주 연장될 수 있습니다. FAMLI 혜택은 XNUMX년에 한 번만 받을 수 있습니다. |
휴가의 이유와 필요성에 따라 STD 혜택 휴가 기간은 최대 12주가 될 수 있습니다. 12주 후 의학적으로 필요한 경우 LTD 혜택이 시작됩니다. 의학적으로 필요한 경우 연간 STD 청구 건수에 제한이 없습니다. |
| 프리미엄 |
직원 급여의 0.9%. 직원과 고용주가 50/50으로 나눕니다. 예상 연간 금액: $1,392,576($696,288 ER) |
직원 급여 $100당 균일 보험료 금액; 고용주가 100% 지불합니다. 예상 연간 금액: $220,659 |
직원은 FAMLI가 자신에게 도움이 될 것이라고 생각하는 경우 주 FAMLI 기관을 통해 직접 FAMLI에 개별적으로 동의할 수 있습니다. 선택하면 3년을 약속하게 됩니다. 참여하려면 직원이 기관에 통보하고 보험료의 직원 부분(45년 직원 임금의 .2023%)을 직접 지불해야 합니다.
Larimer 카운티는 FAMLI를 선택 해제했기 때문에 개별 직원이 FAMLI를 선택하면 필요한 정보를 FAMLI에 직접 제공하는 것은 그들의 책임입니다. 카운티에서는 직원들이 병가 및 휴가를 통해 FAMLI 혜택을 보충할 수 있도록 허용합니다. FAMLI가 병가 또는 휴가 사용에 대한 문서를 요구하는 경우 해당 정보를 제공하는 것은 직원의 전적인 책임입니다.
3년 보장을 자발적으로 선택하는 경우, 급여 보고서를 제출하고 FAMLI 보험료를 지불하려면 선택 해제된 지방 정부 고용주의 직원으로 내 FAMLI+ 고용주에 등록해야 합니다.
- 보험료는 급여의 0.45%입니다.
- FAMLI 보장을 직접 선택하는 경우 3년 동안 보험료를 납부할 것을 약속해야 합니다.
- 공개 등록 기간은 없지만 FAMLI 혜택 지급금을 받기 전에 보장의 1/4이 필요합니다. 에 등록할 때 나의 FAMLI+ 고용주, 소급 적용 기간을 선택하여 이르면 2024년 31월부터 제공되는 FAMLI 휴가를 신청할 수 있습니다. 소급 적용 기간을 선택하는 경우 첫 번째 보험료 지불 기한은 고용주의 다음 분기별 보고 마감일(마지막 날)입니다. 분기 종료일의 다음 달: 30월 31일, 31월 XNUMX일, XNUMX월 XNUMX일, XNUMX월 XNUMX일)
링크, 양식 및 추가 리소스
인적 자원과
시간: 월요일 - 금요일, 오전 8시 - 오후 00시
200 웨스트 오크, 모음곡 3200, 포트 콜린스, CO 80521
사서함 1190, 포트 콜린스, CO 80522
전화 : (970) 498-5970 | FAX : (970) 498-5980
인적 자원에 이메일 보내기
이메일 혜택팀
