별거 합의란 무엇입니까?

Larimer 카운티에는 인력 구조 조정 정책이 있습니다. 이 정책의 일부로 다음을 위한 프로세스와 커뮤니케이션이 있습니다. 해고.

Larimer County로부터 정리 해고 통지를 받은 직원은 면제 및 해제 계약에 서명한 경우 추가 유급 휴가를 받을 수 있습니다.

면제 및 해제 계약은 해고에 대한 공식 통지 시 직원에게 카운티의 해고 통지 및 이직 정보와 함께 제공됩니다. 이직 합의서는 직원으로서 귀하에게 정책에 명시된 관리 휴가 대신 카운티에서 이직하는 조건에 동의할 것을 요청합니다. 서명 마감일 전에 이를 검토하고 선택한 경우 변호사와 이야기할 수 있는 시간을 허용합니다.

다음은 포기 및 면제 계약에서 다루는 항목입니다.

• 계약서에는 별거 날짜, 마지막 지불 날짜, 면제 및 면제 계약서에 서명하고 반환해야 하는 날짜를 포함하여 다양한 날짜가 있습니다.
• 귀하를 직원으로 식별하는 섹션은 카운티에 대한 고용 관련 소송 사유에 따라 이용 가능한 구제책을 추구하기 위해 귀하가 가지고 있거나 가졌을 수 있는 모든 권리를 포기합니다.
• 귀하를 직원으로 식별하는 진술은 귀하가 차별 주장을 추구할 수 있는 모든 권리를 포기하는 것입니다.
• 퇴직 수당, 실업 및 기타 수당과 같이 직원으로서 청구를 포기하지 않는 특정 영역을 식별합니다.
• 잠재적 고용주가 제기한 문의는 인사부에서 처리할 것임을 나타냅니다.
• 카운티가 정보에 대한 일반적인 요청에 응답하고 실업 보험 급여 지급에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확인합니다. 직원은 콜로라도 노동고용부가 실업 수당을 수여하거나 수여하지 않을 단독 재량권을 가지고 있음을 이해하므로 귀하를 보장합니다.
• 귀하가 직원으로서 카운티 재산의 반환과 귀하의 개인 재산 수령을 인정한다는 진술서.
• 전체 및 최종 계약을 읽고 자유 의지에 따라 계약을 체결하는 것에 대한 일반적인 인정.

포기 및 면제 계약에 대해 질문이 있는 경우 다음으로 문의하십시오. HR 제너럴리스트.