HR

주요 직업 범주는 해당 범주의 직업에 필요한 기술 및 훈련에 대한 간략한 설명과 각 범주에 맞는 직함의 예를 포함하여 아래에 나열되어 있습니다. 아래에 표시된 예는 설명을 위한 것이며 직업 범주의 모든 직책을 망라한 것은 아닙니다. 이러한 직업 범주는 주로 직업 범주 내의 각 직업과 관련된 평균 기술 수준, 지식 및 책임을 기반으로 합니다.

임원/고위 공무원 및 관리자 이사회 또는 기타 관리 기관에서 승인한 매개변수 내에서 정책을 계획, 지시 및 공식화하고 전략을 설정하며 제품 또는 서비스의 개발 및 제공을 위한 기업/조직의 전반적인 방향을 제공하는 개인입니다. 최고 수준의 조직에 상주하는 이 임원들은 하위 임원 및 참모 관리자의 지원을 받아 활동을 계획, 지시 또는 조정합니다. 여기에는 더 큰 조직에서 CEO와 빈번한 상호 작용이 필요한 책임을 맡은 CEO의 두 가지 보고 수준 내에 있는 개인이 포함됩니다. 이러한 종류의 관리자의 예는 다음과 같습니다. 최고 법률 책임자, 관리 이사 및 관리 파트너.
초/중급 공무원 및 관리자

그룹, 지역 또는 부서 수준의 조직에서 제품, 서비스 또는 기능의 제공을 감독하고 지시하는 사람을 포함하여 경영진/고위급 공무원 및 관리자 역할을 하는 사람 이외의 관리자 역할을 하는 개인. 이러한 관리자는 경영진/고위급 경영진으로부터 지시를 받고 일반적으로 주요 사업부를 이끌고 있습니다. 이들은 하위 관리자를 통해 그리고 경영진/고위 경영진이 설정한 매개변수 내에서 경영진/고위 경영진의 정책, 프로그램 및 지시를 구현합니다. 이러한 종류의 관리자의 예는 다음과 같습니다. 부사장 및 이사, 그룹, 지역 또는 부서 컨트롤러; 재무; 인적 자원, 정보 시스템, 마케팅 및 운영 관리자.

초급/중급 공무원 및 관리자 하위 범주에는 중간 관리자에게 직접 보고하는 직원도 포함됩니다. 이러한 개인은 기능, 비즈니스 부문 또는 지점 수준에서 근무하며 기업/조직의 일상적인 운영 목표를 지시 및 실행하고, 고위 공무원 및 관리자의 지시를 부하 직원에게 전달하고 경우에 따라 일부 경우에 책임을 집니다. , 면제 및 비면제 직원의 활동을 직접 감독합니다. 이러한 종류의 관리자의 예는 다음과 같습니다. 팀 관리자; 단위 관리자; 운영 및 생산 관리자; 지점장; 행정 서비스 관리자; 구매 및 운송 관리자, 저장 및 유통 관리자, 콜 센터 또는 고객 서비스 관리자 기술 지원 관리자 브랜드 또는 제품 관리자.

전문가 이 범주의 대부분의 작업에는 학사 및 대학원 학위 및/또는 전문 인증이 필요합니다. 어떤 경우에는 비슷한 경험이 개인의 자격을 확립할 수 있습니다. 이러한 종류의 직책의 예는 다음과 같습니다. 회계사 및 감사관; 비행기 조종사 및 비행 엔지니어; 건축가; 예술가; 화학자; 컴퓨터 프로그래머; 디자이너; 영양사; 편집자; 엔지니어; 변호사; 사서; 수학 과학자; 자연 과학자; 등록 간호사; 물리학자; 의사 및 외과 의사; 사회 과학자; 교사; 그리고 측량사.
기술자 이 범주의 작업에는 응용 과학 기술이 필요한 활동이 포함되며, 일반적으로 특정 직업에 따라 다양한 기간의 고등 교육을 통해 획득하며 경우에 따라 추가 교육, 인증 또는 유사한 경험이 필요함을 인식합니다. 이러한 직위 유형의 예는 다음과 같습니다. 응급구조사; 화학 기술자; 방송 및 사운드 엔지니어링 기술자.
영업직 이러한 작업에는 전적으로 그리고 주로 직접 판매와 관련된 비관리 활동이 포함됩니다. 이러한 직위 유형의 예는 다음과 같습니다. 광고 판매 대리인; 보험 판매 대리인; 부동산 중개인 및 판매 대리인; 도매 판매 대리인; 증권, 상품 및 금융 서비스 판매 대리점; 텔레마케터; 시위대; 소매 판매원; 카운터 및 임대 사무원; 계산원.
행정 지원 근로자 이러한 작업에는 주로 사무실 환경에서 관리 및 지원 지원을 제공하는 비관리 작업이 포함됩니다. 이러한 직위 유형의 예는 다음과 같습니다. 사무실 및 행정 지원 근로자; 부기; 회계 및 감사 사무원; 화물 및 화물 대리점; 디스패처; 특사; 데이터 입력 키어; 컴퓨터 운영자; 배송, 수령 및 교통 사무원; 워드 프로세서 및 타이피스트; 교정자; 탁상 출판사; 그리고 일반 사무원.
공예가 이 범주에 속하는 대부분의 직업에는 건설 분야의 고급 기술 직종(건축 기술자 및 공식 견습생)과 천연 자원 추출 근로자가 포함됩니다. 이러한 직위 유형의 예는 다음과 같습니다. 벽돌 및 석공; 목수; 전기기사; 화가(건설 및 유지보수 모두); 글레이저; 배관공, 배관공, 배관공 및 증기 배관공; 미장이; 루퍼; 엘리베이터 설치자; 땅 굴착기; 데릭 오퍼레이터; 오일 및 가스 로터리 드릴 오퍼레이터; 블래스터와 폭발물 노동자. 이 범주에는 다음과 같은 장비, 기계 및 도구의 설치, 유지 보수 및 부품 교체와 관련된 직업도 포함됩니다. 항공기 역학; 전기 및 전자 장비 수리공. 이 범주에는 다음과 같이 명확하게 정의된 작업 사양을 기반으로 수행하는 데 필요한 높은 수준의 기술과 정확성으로 구분되는 일부 생산 직종도 포함됩니다. 에칭 및 조각기; 공구 및 다이 메이커; 그리고 패턴 메이커.
요원 이 범주에 속하는 대부분의 직업에는 중급 숙련 직업이 포함되며 기계 또는 공장 관련 처리 장비를 작동하는 근로자가 포함됩니다. 이러한 직업의 대부분은 일반적으로 몇 달 이상의 교육이 필요하지 않습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 섬유 기계 작업자; 세탁 및 드라이 클리닝 노동자; 사진 처리 작업자; 직조기 조작자; 전기 및 전자 장비 조립업체; 반도체 프로세서; 테스터, 그레이더 및 분류기; 빵집; 정육점 및 기타 육류, 가금류 및 생선 가공 근로자. 이 범주에는 다음과 같이 사람이나 자재의 이동을 용이하게 하기 위해 장비를 작동 및 제어하는 ​​것과 관련된 일반적으로 중간 기술 수준의 직업도 포함됩니다. 트럭, 버스 또는 택시 운전사; 산업용 트럭 및 트랙터(지게차) 운전자; 주차장요원; 선원; 컨베이어 오퍼레이터; 및 핸드 패커 및 패키저.
노동자 및 도우미 이 범주의 작업에는 독립적인 판단이 거의 또는 전혀 필요하지 않은 작업을 수행하기 위해 간단한 교육만 필요한 보다 제한된 기술을 가진 근로자가 포함됩니다. 예: 생산 및 건설 근로자 도우미; 차량 및 장비 세척제; 노동자; 화물, 재고 및 자재 이동자; 주유소 직원; 건설노동자; 쓰레기 및 재활용품 수집가; 정화조 서비스 제공자; 그리고 하수관 청소부.
봉사 노동자 그의 범주에 속하는 직업에는 음식 서비스, 청소 서비스, 개인 서비스 및 보호 서비스 활동이 포함됩니다. 기술은 정식 교육, 직무 관련 교육 또는 직접 경험을 통해 습득할 수 있습니다. 식품 서비스 직책의 예는 다음과 같습니다. 바텐더; 및 기타 요식업 종사자. 개인 서비스 직위의 예는 다음과 같습니다. 의료 보조 및 기타 의료 지원 직책; 미용사; 안내원; 그리고 교통 승무원. 청소 서비스 직위의 예는 다음과 같습니다. 관리인; 그리고 포터. 보호 서비스 직위의 예는 다음과 같습니다. 운송 및 철도 경찰과 소방관; 근위 연대; 사립 탐정과 수사관.
EEO 기능 코드 EEO 보고 범주

카테고리 설명
(EEO-4 주 및 지방 정부 기능 코드 설명)

카운티 부서/섹션
EEO1 재무 관리 재무 관리: 세금 청구 및 징수, 예산 편성, 구매, 중앙 회계 및 재무, 감사 또는 감사관 사무실에서 수행하는 유사한 재무 관리. 서기 및 기록관, 위원, 카운티 검사, 감정인, DA, 확장, 시설, 재무, 위험 관리, 구매, HR/급여, ITD, 재무
일반 관리 일반 통제: 일반적으로 감독 위원회 또는 위원, 중앙 관리 사무소 및 기관, 중앙 직원 또는 계획 기관, 모든 사법 사무소 및 직원이 수행하는 업무.
EEO2 거리 및 고속도로 거리 및 고속도로: 거리, 골목길, 보도, 도로, 고속도로 및 교량의 유지 관리, 수리, 건설 및 관리. 엔지니어링, 도로 및 교량, 함대, 공공 사업 관리
EEO3
(이전 EEO15)
공리 공공 복지: 궁핍한 사람들을 위한 주택 및 기타 기관 유지; 공공 부조의 관리. 휴먼 서비스, HHS 관리, 인력 센터, 재향군인 서비스
EEO4 경찰 보호 경찰 보호: 경찰 활동에 종사하는 기술 및 사무 직원을 포함하여 경찰서, 보안관, 경호원, 검시관 사무실 등의 의무.

보안관 및 검시관

(구금 센터, ASU, 응급 서비스 및 야생 지역 소방관은 포함되지 않음)

EEO6 천연 자원 및 소방관 천연 자원: 농업, 임업, 산불 방지, 관개 배수, 홍수 조절 등 천연 자원부, 박람회장 및 보안관(응급 서비스 및 야생 지역 소방관만 해당)
공원 및 레크리에이션 공원 및 레크리에이션: 공원, 놀이터, 수영장, 강당, 박물관, 선착장, 동물원 등의 제공, 유지 및 운영
EEO8 건강 건강 : 공중보건서비스 제공, 외래진료소, 방문간호사, 식품위생검사, 정신건강, 알코올재활서비스 등 건강 및 환경
EEO10 지역 사회 개발 커뮤니티 개발: 계획, 구역 설정, 토지 개발, 공터, 미화, 보존. 기획 및 구축
EEO11 수정 교정: 감옥, 소년원, 구치소, 중도 수용소, 교도소, 가석방 및 보호관찰 활동. 보안관(ASU 및 구금 센터 섹션만 해당) 및 커뮤니티 교정
EEO13 위생 및 하수 위생 및 하수: 거리 청소, 쓰레기 및 쓰레기 수거 및 처리. 위생 및 폭우 하수도 시스템과 하수 처리장의 제공, 유지 관리 및 운영. 고형 폐기물

Larimer 카운티는 민권법 및 규정의 관리를 위한 특정 정부 기록 보관 및 보고 요건의 적용을 받습니다. 이러한 법률을 준수하기 위해 우리는 직원이 자발적으로 자신의 인종 또는 민족을 스스로 식별하도록 권장합니다. 이 정보의 제출은 자발적이며 제공을 거부해도 직원은 불리한 대우를 받지 않습니다. 입수한 정보는 기밀로 유지되며 정보를 요약하고 민권 집행을 위해 연방 정부에 보고해야 하는 정보를 포함하여 해당 법률, 행정 명령 및 규정의 조항에 따라서만 사용할 수 있습니다. 보고 시 데이터는 특정 개인을 식별하지 않습니다.

범주 범주의 정의
히스패닉 또는 라티노 쿠바인, 멕시코인, 푸에르토리코인, 중남미인, 또는 인종에 관계없이 기타 스페인 문화 또는 출신인 사람.

(히스패닉이나 라틴계 아님)
유럽, 중동 또는 북아프리카의 원래 민족 출신의 사람.
흑인 또는 아프리카 계 미국인
(히스패닉이나 라틴계 아님)
아프리카의 흑인 인종 그룹에서 유래 한 사람.
하와이 원주민 또는 기타 태평양 섬 주민
(히스패닉이나 라틴계 아님)
하와이, 괌, 사모아 또는 기타 태평양 제도의 민족 출신을 가진 사람.
아시아의
(히스패닉이나 라틴계 아님)
예를 들어 캄보디아, 중국, 인도, 일본, 한국, 말레이시아, 파키스탄, 필리핀 제도, 태국 및 베트남을 포함하여 극동, 동남아시아 또는 인도 아대륙의 원주민 출신을 가진 사람 .

아메리칸 인디언 또는 알래스카 원주민
(히스패닉이나 라틴계 아님)

북미 및 남미(중앙 아메리카 포함)의 원주민 중 하나에 기원을 두고 부족 소속 또는 지역 사회 애착을 유지하는 사람.
둘 이상의 종족
(히스패닉이나 라틴계 아님)
위의 XNUMX개 인종 중 하나 이상에 해당하는 모든 사람.
courthouse-offices

인적 자원과

시간: 월요일 - 금요일, 오전 8시 - 오후 00시

200 웨스트 오크, 모음곡 3200, 포트 콜린스, CO 80521
사서함 1190, 포트 콜린스, CO 80522
전화 : (970) 498-5970 | FAX : (970) 498-5980
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