차별 철폐 조치 프로그램

Larimer 카운티 정부는 장애인, 보호 대상 퇴역군인, 인종이나 성별에 관계없이 모든 사람을 고용하고 발전시키기 위해 긍정적인 조치를 취하고 모든 고용 결정을 유효한 직업에 근거하여 하는 것이 정책입니다. 요구 사항. 본 정책은 채용, 채용, 승진, 전근, 강등, 해고, 소환, 해고, 급여 또는 기타 형태의 보상 및 모든 고용 수준의 교육 선택을 포함하되 이에 국한되지 않는 모든 고용 조치에 적용됩니다.

* AAP 계획에 대한 업데이트는 2023년 12월에 완료되었으며, 다음 표에 표시된 데이터는 31년 2022월 XNUMX일 기준입니다.

우리는 고용주의 차별 철폐 조치 프로그램(AAP)이 무엇인지, 아닌지를 모든 사람이 아는 것은 아니라는 점을 알고 있습니다. 당신은 궁금할 것입니다: 

• Larimer 카운티에 AAP가 있는 이유는 무엇입니까?  
• AAP란 무엇이며, AAP가 아닌가? 
• AAP 정보는 어떻게 사용되나요?  

다음은 AAP에 대한 명확성을 높이고 이해를 돕기 위해 답변을 공유하는 것이 중요하다고 생각하는 몇 가지 질문입니다.

직무군별 분석