• 청소년이 네트워크에 연결할 수 있도록 지원
  • 청소년이 관심을 갖고 계속할 무언가를 찾도록 격려하십시오.
  • 경력 전문가와 약속 예약
  • CareerRise 뉴스레터에 청소년을 등록하십시오
  • 청소년 노동법을 읽고 정보를 얻으십시오
  • 일반적인 면접 질문 연습
  • 자녀가 첫 이력서에 기술을 쌓기 위해 자원 봉사할 시간을 갖도록 도와주십시오.
  • 청소년이 고용주에게 질문할 준비를 하십시오(고용 프로세스, 일정 등).
  • 교통, 일정 및 약속 조정과 같은 일반적인 문제를 해결하도록 도와주세요.
  • 청소년을 대신하여 고용주에게 전화하거나 이메일을 보내십시오. 대신, 그들이 말할 수 있는 것을 연습하면서 스스로 후속 조치를 취하는 방법을 배우도록 도와주십시오.
  • 청소년 인터뷰에 가십시오. 그들을 태워야 한다면 차 안에 머무르십시오.
  • 젊음을 "전형적인" 첫 직업으로 제한하십시오. 거기에는 많은 훌륭한 옵션이 있습니다!
  • 휴가, 가족 방문 및 약속이 업무에 부정적인 영향을 미치도록 허용합니다. 미리 계획하고 자녀가 미리 고용주와 휴가를 논의하도록 돕습니다.
  • 청소년을 위한 신청서를 작성하십시오. 이것이 완료되면 고용주에게 분명합니다. & 그들을 나쁘게 보이게 만듭니다. 대신 청소년과 함께 마스터 응용 프로그램을 만들고 자신감을 갖도록 도와주세요!

더 많은 정보가 필요하십니까? (970) 498-6608로 CareerRise 팀에 연락하거나 careerrise@larimer.org로 이메일을 보내십시오.

자주 묻는 질문

  1. 12세 아동은 탁아, 신문 배달, 정원 가꾸기/잔디 관리, 제설, 골프 캐디 및 농업 관련 일을 할 수 있습니다. 현재 보기 콜로라도 청소년법 자료표

  2. 14세 및 15세는 소매점, 요식업소 및 주유소에서 일할 수 있습니다. 자세한 내용을 보려면 콜로라도 주를 방문하십시오. 청소년 법률 리소스 페이지

     

  3. 청소년이 자영업 및 자원 봉사 활동을 통해 조기 업무 경험을 쌓기 시작하도록 격려하십시오. 청소년 노동법에 대한 교육을 받고 강력한 구직 도구를 개발하십시오! 여기 더 있습니다 14-15세를 위한 구직 리소스

  4. 콜로라도 노동고용부는 매년 1월 XNUMX일에 최저 임금을 업데이트합니다. 현재 최저 임금 보기

  5. 콜로라도 법에서는 취업 허가를 요구하지 않습니다. 대기업은 다른 주에서 고용하기 때문에 귀하의 청소년에게 이 중 하나를 제공하도록 요청할 수 있습니다. 이러한 경우에는 연령 증명서가 동일한 용도로 사용됩니다. 딸깍 하는 소리 여기를 클릭하십시오. 연령 증명서를 요청하는 방법을 포함하여 이에 대한 자세한 내용을 알아보십시오.

  6. 우리보기 청년 친화적 고용주 목록 주목받는 방법에 대한 청소년을 위한 조언과 함께 우리 지역에서 고용하는 고용주에 대한 아이디어를 얻습니다. 이것은 결코 광범위한 목록이 아닙니다! 

  7. 우리는 공개적으로 게시된 작업을 매주 엔트리 레벨 기회에 대해 선별하고 이 목록을 커리어라이즈 페이스북 페이지. 당신은 또한 등록 할 수 있습니다 콜로라도 연결.