인력 개발 위원회 구성원
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줄리 실라, 의장 저는 Budweiser, United Services Organization 및 ADP와 같은 조직에서 국내 및 국제적으로 봉사한 콜로라도 기반의 공인 인사 전문가입니다. 저는 2018년 XNUMX월에 Lincoln Electric의 글로벌 자동화 팀에 합류했으며 현재 포트 콜린스, 휴스턴, 샌디에이고 및 로스앤젤레스에서 인사 기능을 담당하고 있습니다. 저는 2020년부터 Larimer 카운티 인력 개발 위원회에서 봉사했으며 2023년 13월부터 의장직을 맡았습니다. 콜로라도 출신인 저는 University of Northern Colorado에서 경제학 및 외국어 학위를 취득하고 우등으로 졸업했습니다. 저에게는 다 자란 자녀 98명, 손자 XNUMX명, 그리고 몸무게가 XNUMX파운드인 루시라는 털복숭이 친구가 있습니다. |
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Jackie Sindelar, 선출 의장 Jackie는 헌신적인 전문가로서 2017년부터 이사회 의장을 맡았고, 2021년부터 이사회에서 활동하고 있습니다. 훈련, 교육, 인력 개발 프로그램을 목표로 하는 강력한 지역 파트너십을 구축하는 데 중추적인 역할을 합니다. 학생들에게 건설업의 중요성을 교육하는 프로그램 개발에 열정을 쏟고 있습니다. |
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트레이시 미드, 비서 Tracy의 배경에는 건설 장비 및 커피 소매 산업의 판매, 운영 및 관리가 포함됩니다. Project Self-Sufficiency의 CEO로서 그녀는 북부 콜로라도에 있는 편부모의 경제적 이동성을 개선하기 위한 노력을 이끌고 있습니다. 그녀는 콜로라도 인력 개발 협의회(Colorado Workforce Development Council)의 회원으로서 주 전역의 인력 개발에 영향을 미칩니다. 2023년에 그녀는 NoCo 비영리 부문 파트너십 출범을 도왔으며 현재 공동 의장직을 맡고 있습니다. 2012세대 대학 졸업생인 Tracy는 소외 계층의 경제적 이동성을 개선하는 데 열정을 갖고 있으며 XNUMX년부터 Larimer 카운티 인력 개발 위원회에서 봉사한 것을 자랑스럽게 생각합니다. |
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마크 크리스텐슨, 재무 Mark는 프로젝트 운영 관리 및 기업 리더십 부문에서 34년의 경력을 보유하고 있습니다. 경험에는 수십억 달러가 넘는 프로젝트와 다양한 프로젝트 유형의 광범위한 포트폴리오가 포함됩니다. 25년 동안 포트콜린스에 거주했으며 지난 10년 동안 Brinkman Construction의 리더십에 참여했습니다. |
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자넬 하이필 Janel은 2022년 XNUMX월 인력 개발 및 전략적 파트너십 부회장으로 Front Range Community College(FRCC)에 합류했습니다. Janel은 기업 교육, 견습, 비학점 전문 교육 및 평생 교육을 포함하는 대학의 인력 솔루션 부서를 이끌고 있으며 자금을 지원받는 중소기업 개발 센터. 그녀의 업무는 재직 근로자의 기술 향상 및 재교육 요구 사항을 해결하기 위해 대학과 고용주와의 관계를 확대하고 인력 파이프라인 경로를 강화하는 데 중점을 두고 있습니다. |
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에릭 레아 에릭 |
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데이비드 로커 저는 항공기 정비, 컴퓨터 보안, 국가 정보국을 포함한 20년 간의 공군 경력을 마치고 은퇴했습니다. 나는 일년 내내 야외 활동을 좋아하기 때문에 정착하기 위한 최고의 선택은 콜로라도였습니다. 저는 2008년에 지금의 Broadcom이 된 회사에 합류할 수 있었던 행운을 누렸으며 정말 흥미로운 여정이었습니다. 여기 포트콜린스에 있는 무선 반도체 사업부는 휴대폰에 사용되는 반도체를 제조하기 때문에 꽤 바쁘게 지내고 있습니다. 저는 2023년 Broadcom이 급격하게 변화하는 노동 시장에 대응하기 위해 교육, 유지, 인력 개발, 지역 사회 봉사 활동에 초점을 맞춘 새로운 직위를 만들 때까지 다양한 관리 역할을 수행했습니다. 저는 이 역할을 맡게 되었고 이후 Larimer 카운티 인력 개발 위원회의 회원을 포함하여 다양한 분야에서 지역 사회에 참여했습니다. 저의 목표는 Broadcom이 지역 최고의 고용주 중 하나이자 일하기 좋은 곳이라는 지역사회의 인지도를 높이고, 지역사회 리더 및 교육 파트너와 함께 미래의 인력 구축을 돕는 것입니다. |
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조나단 코민 Jonathan Comyn은 Breeze Thru Car Wash의 최고 운영 책임자로서 세차장 운영, 교육, 채용 및 인적 자원을 감독하는 일을 담당하고 있습니다. 그는 Breeze Thru Car Wash의 이사회에서 활동하고 있으며 소유자 중 한 명입니다. 그는 회사의 성장을 위해 변화를 주도하는 데 중요한 역할을 했습니다. |
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벨라 데 라 토레
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콜린 드파스콸레 Colleen DePasquale는 맨해튼에서 덴버까지 메리어트 호텔과 인터스테이트 호텔에서 일하면서 환대 업계에서 30년 이상의 경험을 갖고 있으며, 러시아 모스크바에서 메리어트 브랜드 호텔을 오픈한 지 2년이 되었습니다. 그녀는 지난 XNUMX년 동안 Greater Fort Myers 상공회의소 및 재단의 회장 겸 CEO로 재직했습니다. 상공회의소는 지역사회를 연결하고 권한을 부여하며 통합하는 데 중점을 두어 회원들이 교육 및 이벤트 프로그래밍을 통해 비즈니스를 성장시키고 경력을 발전시킬 수 있는 기회를 제공했습니다. Colleen은 상공회의소 성공의 핵심으로 협력과 옹호의 가치를 갖고 있습니다. |
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호프 하트만 Hope Hartman은 소프트웨어, 스타트업, 기술 이전 및 상업화, 교육 및 비영리 단체를 포함한 다양한 배경을 가지고 있습니다. 그녀는 경영진 리더십, 비즈니스 개발, 교육 및 고객 성공 분야에서 역할을 맡아왔습니다. 현재 그녀는 Larimer 중소기업 개발 센터(SBDC)의 전무이사입니다. |
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앤 허치슨 CAE인 Ann Hutchison은 1년 2021월 2003일에 포트콜린스 지역 상공회의소 회장 겸 CEO가 되었습니다. 그녀는 2005년 상공회의소에서 정책위원회 코디네이터로 시작하여 XNUMX년 부사장으로 승진했습니다. CEO 역할을 맡기 전 , Hutchison은 커뮤니케이션 및 이벤트 부서를 직접 관리하고 상공회의소의 일상적인 운영을 지원했으며 문제 및 정치적 옹호뿐만 아니라 상공회의소의 리더십 포트 콜린스 및 리더십 북부 콜로라도 프로그램도 관리했습니다. Shew는 지역사회의 전염병 경제 대응, 복구 및 재점화 노력의 핵심 리더였습니다. |
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제니퍼 밀러 Jennifer Miller는 15년 이상의 경력을 갖춘 노련한 HR 전문가이며 오하이오 주립 대학교를 졸업했습니다. Jennifer는 10년 동안 북부 콜로라도에 거주했으며 현재 The Elizabeth Hotel에서 People & Culture 이사로 재직하며 직원 참여와 조직 성공을 주도하고 있습니다. |
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리지 오버홀트 라리머 카운티 출신인 Ridge는 콜로라도로 돌아오기 전 와이오밍 대학교에서 기업가 정신과 인적 자원을 공부했습니다. |
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던패프케 Dawn Paepke는 콜로라도 북부에 위치한 Kaiser Permanente의 지역사회 관계 컨설턴트입니다. Dawn은 비영리 단체에서 리더십 역할을 맡은 20년 이상의 경험을 갖고 있습니다. 모금, 마케팅, 후원, 보조금 및 관리 분야에서. Dawn에게는 사회 정의, 형평성, 저렴한 의료 서비스 이용이 중요하며 그녀는 Kaiser Permanente에서 자신의 역할을 통해 이 일을 할 수 있어서 행운입니다. Dawn은 미시간 주립대학교와 콜로라도 주립대학교에서 학사 학위를 취득했습니다. 그녀는 1993년부터 콜로라도에 있었으며 자원 봉사, 독서, 라이브 음악, 달리기 및 지역 사회 개발 활동을 즐깁니다. 그녀는 또한 콜로라도 북부의 공영 라디오 방송국인 105.5 The Colorado Sound의 디스크자키이기도 합니다. |
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제스 디르달 Jess Dyrdahl은 노스다코타주 파고에서 자랐으며 현재는 포트콜린스를 고향으로 여기고 있습니다. 그녀는 콜로라도 주립대학교에서 근무하며 해외 여행, 새로운 모험, 지역 사회 참여를 좋아합니다. 그녀는 인력 개발 위원회에서 봉사하고 이곳에 사는 모든 사람들을 위해 북부 콜로라도가 성장하도록 돕는 것을 좋아합니다. |
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질리언 프레사 Jillian Fresa는 포트콜린스 시의 경제 건전성 관리자로 경제 보건국의 사업 유지, 확장, 유치 노력을 지원합니다. Jillian은 인력 및 인재 이니셔티브에 참여하고 경제적 이동성을 지원하고 포용적인 커뮤니티를 구축하는 데 열정을 쏟고 있습니다. |
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그렉 고테
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에린 호텐스타인 Erin은 Trebuchet Group의 수석 고문입니다. 그녀는 리더 및 팀과 협력하여 변화를 탐색하고 조치를 취하며 이미 보유하고 있는 강점을 바탕으로 성과를 더 높은 수준으로 끌어올립니다. |
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루신다 케르셴슈타이너 Lucinda Kerschensteiner는 지난 15년 동안 비영리 단체 및 지역 사회 프로그램에서 리더십 역할을 맡아 왔습니다. 그녀는 콜로라도 주립대학교의 글로벌 사회 및 지속 가능한 기업 MBA(현재 Impact MBA)를 졸업했습니다. 현재 Lucinda는 청정 에너지 분야의 여성을 위한 비영리 단체를 운영하고 있습니다. 그녀는 또한 포트콜린 로타리클럽에서 활동하고 있으며 많은 지역사회 및 국제 프로젝트에 기여해 왔습니다. |
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헤더 렐추크 Heather Lelchook, MPH, MA는 Aims Community College의 Loveland 캠퍼스 및 평생 교육의 전무이사입니다. |
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조 마르티네즈 Joe는 25세입니다. Denver Pipefitters Local 208의 회원이자 사업 대리인/수탁자입니다. Local 208의 조합원이 되면서 저는 좋은 임금, 혜택 및 은퇴를 얻을 수 있는 교육, 기술 및 기회를 얻었습니다! Pipefitters Local Union #208은 배관 산업에 종사하는 모든 남성과 여성의 이익을 증진하고 대표함으로써 존중과 사회 경제적 안정을 특징으로 하는 삶의 질을 회원들에게 제공하기 위해 노력합니다. |
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리처드 마르티네즈 Richard는 공공 전력 사업에 지역적으로 광범위하게 참여하는 노련한 전문가입니다. 그의 열정은 유틸리티 및 무역 부문에서 긴급한 인력 요구 사항을 해결하는 데 있습니다. Richard는 보수가 좋은 무역 일자리에 대한 인식을 높이기 위해 노력합니다. |
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앤 밀리언 Poudre Libraries의 멘토링 코디네이터인 Anne은 영어가 모국어가 아닌 사람들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 혁신적인 프로그램을 제공하여 우리 커뮤니티와 인력을 더욱 강력하고 포용적으로 만듭니다. 그녀의 업적은 Fort Collins Human Relations Award를 통해 인정받았습니다. 이전에 Anne은 20년 넘게 볼더(Boulder) 기반 소프트웨어 회사를 운영했습니다. |
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제임스 뉴비
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로렌 펠로 Lauren Pellow(MA, M.Ed.)는 성인 교육 수업을 제공하는 비영리 단체인 The Learning Source의 Larimer 카운티 프로그램 디렉터입니다. 그녀는 영어 습득과 중퇴 예방 프로그램을 포함하여 중등학교에서 다양한 역량으로 가르쳤습니다. Lauren의 직업적 관심 분야에는 읽기 쓰기, 학생 유지 및 언어 습득이 포함됩니다. |
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숀 피터스 내 이름은 숀 피터스입니다. 저는 재활상담 석사학위를 취득했으며 20년 넘게 직업재활 분야에서 일해왔습니다. |
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닉 피터슨 Nick Peterson은 Poudre 학군의 커뮤니티 및 비즈니스 개발 코디네이터입니다. Nick은 자신의 역할의 일환으로 기업과 직접 협력하여 학생들을 위한 업무 기반 학습 기회를 창출하는 Larimer 및 Weld 카운티의 교육자 및 파트너로 구성된 공동 그룹의 일원입니다. 그 전에 Nick은 12년 동안 고등학교 카운셀러로 활동했고, 그 전에는 Loveland에서 고등학교 밴드 디렉터로 활동했습니다. |
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데비 트리플렛 Debi Triplett(그녀)는 직원 관계, 조직 개발, 변화 관리 분야의 경험이 있는 인사 전문가입니다. |
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마크 존스턴 Mark Johnston은 경제 및 인력 개발 이사입니다. 그는 WDB의 직원 연락관으로 일하고 있습니다. |
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아담 크로우 Adam Crowe는 Larimer 카운티 경제 및 인력 개발(LCEWD)의 경제 개발 관리자입니다. 그는 WDB의 회원 연락관으로 활동하고 있습니다. |
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아만다 아키노 인력위원회의 관리자 지원으로서 저는 지역사회 성장을 주도하고 다양성을 포용하며 영향력 있는 고용 솔루션을 마련하는 것을 믿는 그룹을 지원하게 되어 기쁩니다. 인력 개발의 미래를 형성하는 대화에 참여하는 것은 보람 있는 경험이었습니다.
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