인력 인재 - 첨단 산업에 고용된 근로자의 %
첨단 산업에 고용된 근로자의 %
9.75%
이것을 추적하는 이유는 무엇입니까? 첨단 산업 부문의 기업은 혁신을 촉진하고 새로운 지적 재산과 제품을 생성하며 미국 총 수출 및 GDP의 상당 부분을 책임지고 있습니다. 이러한 산업은 고임금 일자리에 고도로 숙련된 근로자를 고용할 뿐만 아니라 기술의 진보로 인해 지역과 국가 전체에 경제적 이익을 제공합니다.
Brookings Institute는 이 부문의 각 일자리가 부문 내 모든 직책에 대해 2.2개의 추가 일자리를 창출하는 승수 효과가 있다고 추정합니다. 새 일자리의 36%는 지역 일자리입니다.
지역 내에 이러한 산업이 있으면 지역 경제에 상당한 도움이 될 수 있습니다. 그러나 이는 선진산업과 관련된 민간기업의 노력만을 의미한다는 점에 유의해야 한다. 예를 들어 Fort Collins에 있는 Colorado State University와 같은 대학도 혁신을 추진하고 중요한 R&D를 지원하는 데 도움이 되지만 해당 직원은 여기에 포함되지 않습니다.
특히 혁신적이거나 회복력이 있는 것으로 특징지어지는 지역 경제는 어느 정도 선진 산업 고용을 보유해야 하지만 정확하고 이상적인 양을 지시하기는 어렵고 다른 지역의 강점과 우세한 조건의 맥락에서 볼 필요가 있습니다. 특히 높거나 낮은 값은 "좋음" 또는 "나쁨"이 아닐 수 있습니다. 시간 경과에 따른 변화는 변화하는 경제와 미래 인력 수요에 대한 더 큰 통찰력을 나타낼 수 있습니다. 이러한 산업이 전체 고용 성장보다 더 빠른 속도로 성장하고 있습니까? 추가 숙련공이 곧 필요합니까?
이 차트는 시간 경과에 따른 전체 일자리 대비 선진 산업 일자리의 상대적 비율을 보여줍니다. 감소는 선진 산업 일자리가 전체 일자리에서 차지하는 비중이 적다는 의미일 뿐입니다. 그것 하지 않습니다 반드시 일자리 감소를 나타냅니다.
이러한 산업은 일반적으로 각 카운티의 작은 기업을 대표하기 때문에 단일 대기업의 추가 또는 제거 또는 회사의 단일 확장 또는 축소는 선진 산업 일자리에 눈에 띄는 변화를 가져올 수 있습니다.
데이터 소스
- 미국 노동 통계국 분기별 고용 및 임금 조사(QCEW), 연간 평균.
- 미국의 첨단 산업: 그것이 무엇인지, 어디에 있는지, 왜 중요한지. 브루킹스 연구소. 이 측정은 Brookings 추정과 동일한 일반 방법(4자리 NAICS 산업 정의)을 사용하지만, Brookings 작업에 게시된 작업 총계와 다를 수 있는 QCEW 연간 단일 파일 고용 데이터(2016년 이후 액세스)를 사용합니다. 이러한 비율은 제품 간에 직접 비교할 수는 없지만 일반적인 경향은 일관되어야 합니다.
관련 대시보드 측정
- 첨단 산업에 고용된 근로자의 % (노동력 인재)
- 근로자 1명당 H-1000B 비자 요청 건수 (노동력 인재)
