간호 부족 프로그램
자격을 갖춘 간호사의 부족은 콜로라도와 북부 콜로라도 지역에서 전국적으로 발생하고 있습니다. 급성 간호 인재의 필요성을 인식한 Larimer County Economic and Workforce Development(LCEWD)는 향후 XNUMX년 동안 간호 부족 프로그램 관리자 직책에 자금을 지원하기 위해 경제 개발국으로부터 보조금을 받았습니다.
이 직위는 다양한 교육 기관을 우리 의료 시스템과 연결하는 데 도움이 될 것이며 부문 파트너가 잠재적인 자금 흐름과 북부 콜로라도의 간호 부족에 대한 솔루션을 지원할 기회를 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.
Carol Salter, Nursing Shortage Program Manager를 소개합니다.
Carol Salter는 최초의 간호 부족 프로그램 관리자로 LCEWD에 합류했습니다. Salter는 북부 콜로라도 지역에 대한 깊은 헌신과 함께 26년의 의료 리더십 경험을 직책에 제공합니다.
개인적으로 Carol은 보건행정 석사 학위를 보유하고 있으며 보건 정책, 공증법, 역사, 시사 정치, 스칸디나비아 및 켈트 유산에 대해 계속 공부하고 있습니다. 그녀는 예술가 RM Salter와 결혼했으며 딸 Gabrielle, 사위 Nathan, 손자 Silas, 그리고 XNUMX월에 도착할 또 다른 손자가 있습니다. Carol은 "완벽한" 아침 식사 식당을 찾는 것을 좋아하며 그것을 찾기 위해 많은 노력을 기울일 것입니다.
캐롤의 첫해
Carol은 자신의 역할 첫 해를 발견에 보냈습니다. 첫 해에 의료 리더십과의 대화 덕분에 그녀는 Northern Colorado Health Sector Partnership Nurse Consortium을 통해 150명 이상의 간호사가 참석한 간호사 웰빙 컨퍼런스를 성공적으로 제작했습니다. 이는 NOCO의 의료 시스템에서 필요하다고 식별된 유지 및 참여를 해결하기 위해 수행되었습니다.
- 그녀는 북부 콜로라도의 XNUMX명이 넘는 의료계 리더를 인터뷰하여 그들의 입장과 과제를 이해했습니다.
- 그녀는 교육 기관과 협력하여 등록 감소, 교수진 부족 및 임상 순환 리소스로 인해 직면한 문제와 과정에 대해 알아봤습니다.
- 그녀는 현재 입법 환경과 규제 기관이 학술 파트너 및 면허에 미치는 영향을 검토했습니다.
- 그녀는 간호학을 전공하고 싶지만 재정적으로 금지된 사람들을 위한 형평성을 다룰 제안된 법안에 대해 증언했습니다.
- 그녀는 또한 의료 인력 주택 문제에 대해 일했습니다. 그녀는 인력 주택을 건설한 시스템을 인터뷰하고 잠재적인 파트너와 사이트를 식별했으며 현재 여러 은행 기관과 협력하여 간호 인력을 위한 주택 제품을 제공하고 있습니다.
캐롤의 두 번째 해
12년 차에 Carol은 Gig 간호와 함께 일하기 시작하여 그것의 실행 가능성을 연구하고 급성 및 장기 치료 모두에서 NOCO 건강 시스템에 대한 개념을 홍보했습니다. 그녀는 또한 은퇴한 간호사나 간호직을 일찍 그만두고 직장으로 복귀한 사람들을 다시 참여시키기 위해 노력하고 있습니다. 그녀는 또한 강력한 의료 인력 파이프라인을 촉진하기 위해 NOCO의 K-XNUMX 파트너와 협력하고 있습니다. 그녀는 또한 NOCO Health Sector Partnership을 통해 Opportunity Now Grant 자금 조달 기회를 위해 노력하고 있습니다.
그녀는 Front Range Community College와 University of Northern Colorado의 간호 자문 위원회에 참여하고 있습니다. Carol은 또한 여러 주 전역의 간호 이니셔티브와 Colorado Center for Nursing Excellence의 이사회에 참여하고 있습니다. 그녀는 사람들을 의미 있는 일에 연결하고 기업을 재능과 자원에 연결함으로써 우리 지역 사회의 경제적 생존 능력을 향상시키려는 카운티의 노력을 계속 지원할 것입니다.
