평등한 기회, 접근성 및 재향군인 복무 우선권
연방 재정 지원을 받는 Larimer County Economic and Workforce Development가 다음과 같은 근거로 차별하는 것은 위법입니다.
- 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 연령, 장애, 정치적 소속 또는 신념을 근거로 미국 내 모든 개인에 대해 그리고
- Workforce Innovation and Opportunity Act(WIOA) Title I에 따라 재정 지원 프로그램의 수혜자의 시민권/미국에서 일할 수 있는 합법적으로 입국한 이민자로서의 지위 또는 WIOA 타이틀 I 재정 지원 프로그램 또는 활동.
부서는 다음 영역에서 차별해서는 안 됩니다.
- WIOA Title I 재정 지원 프로그램 또는 활동에 누가 입장하거나 액세스할 수 있는지 결정
- 그러한 프로그램 또는 활동과 관련하여 기회를 제공하거나 다른 사람을 대우합니다. 또는
- 그러한 프로그램이나 활동의 관리 또는 이와 관련하여 고용 결정을 내림.
평등한 기회, 접근성 및 재향군인 복무 우선권
Larimer County Economic & Workforce Development는 동등한 기회를 제공하는 기관이며 재향 군인의 서비스 우선 순위를 지원합니다. 자격이 있는 장애인은 영업일 기준 XNUMX일 전에 이메일로 통지하여 합당한 편의를 요청할 수 있습니다. lcewd-ada@larimer.
차별을 경험했다고 생각하는 경우 해야 할 일
WIOA 타이틀 I 재정 지원 프로그램 또는 활동에 따라 차별을 받았다고 생각하는 경우 위반 혐의가 발생한 날로부터 180일 이내에 CDLE의 평등 기회 담당자에게 불만을 제기할 수 있습니다.
Ron Arthur, 평등 기회 책임자
콜로라도 노동고용부(CDLE)
633 17번가, 12층, 덴버, CO 80202
기타 유용한 기회 균등 링크
미국 노동부 민권 센터 - 민권 센터에 불만을 제기하는 방법
고용서비스 및 고용관련법률신고시스템
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자세한 내용은 LCEWD 기회균등 담당자인 Marcy Kasner에게 970.498.6659 또는 전화로 문의하세요. mkasner@larimer.org.
