작업 기반 학습
최고의 인재를 육성하는 데 도움이 되는 다양한 전략이 있습니다. 아래에 굵게 표시된 전략들은 실질적인 효과를 가져올 수 있는 직무 기반 학습 전략이며, 저희 팀은 귀사가 최고의 팀을 구축할 수 있도록 전문적인 조언과 지원을 제공해 드립니다.
인식/노출 | 채용/온보딩 | 인력 승계 계획 |
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사람들에게 여러분의 회사/조직, 여러분이 하는 일, 그리고 존재하는 일자리를 알리기 위해 어떤 노력을 하고 있나요? | 귀사는 인력 수요를 충족할 자격을 갖춘 후보자 풀을 확보하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? | 귀하의 조직은 미래에 완벽하고 잘 훈련된 인력을 확보하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? |
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인턴십
인턴십이란 무엇입니까?
인턴십은 인턴이 다음과 같은 일을 하는 일시적인 업무 기반 학습 경험입니다.
- 고용주가 사업 목표를 달성하도록 지원
- 그들의 기술과 능력을 추가하다
- 경력 경로를 발전시키다
인턴을 채용하면 내 사업에 어떤 이점이 있나요?
인턴십은 기업이 다음을 수행할 수 있는 방법을 제공합니다.
- 인력 격차 해소
- 후보자와 친해지다
- 멘토링을 통해 지역 사회에 환원
내 비즈니스가 인턴십 기회와 어떻게 연결될 수 있습니까?
- 전화 (970) 498-6654
- 이메일 workbasedlearning@larimer.org 제목줄에 "인턴십"이라는 키워드를 포함하세요.
- 우리의 검토 인턴 유치 안내
- 인턴십 기회를 만들려면 양식을 작성하세요.
Apprenticeships
견습제도란 무엇인가?
등록 견습 제도는 고용주가 인력 부족과 기술 매칭 과제를 해결하여 인력 수요를 충족하기 위해 활용하는 강력한 교육 프로그램입니다. 견습 제도:
- 의료, 교육, 금융, 건설, 첨단 제조 등 거의 모든 산업 분야의 직업에 대해 생성 가능
- 회사와 함께 성장하고자 하는 구직자를 유치하는 유급 직업이 있습니까?
체계적인 실무 학습과 관련 교육을 결합하여 고용주가 수행하는 업무에 필요한 직원을 교육받을 수 있도록 보장합니다.
견습 프로그램을 시행하면 내 사업에 어떤 이점이 있을까요?
- 유지율 증가 - 90% 이상의 견습생이 프로그램을 완료한 후에도 회사에 남습니다.
- 평균 투자수익률 44%
견습생을 넘어서는 학습 환경을 조성하여 생산성과 혁신을 증대시킵니다.
모든 견습 서비스는 기업과 조직에 무료로 제공되며 다음을 포함합니다.
- 견습에 대한 일반 정보
- 견습 제도가 올바른 인력 관리 도구인지 결정하는 데 도움이 되는 컨설팅
- 프로그램 설계 지원
- 콜로라도 주 견습 기관(SAA) 등록 지원
프로그램 시작 또는 유지에 필요한 리소스에 연결 지원
견습과정을 통해 사업을 시작하려면 어떻게 해야 하나요?
- 이 간단한 관심 양식을 작성하시면 견습 컨설턴트와의 무료 상담을 위해 연락을 받으실 수 있습니다.
- 전화: 970-498-6643 낸시 머레이 | 견습 컨설턴트
- 이메일 : workbasedlearning@larimer.org 제목줄에 "견습"이라는 키워드를 포함하세요.
