LCCC 서머 크루

파트너 및 후원 단체와 협력함으로써 LCCC는 중요한 서식지를 보존하고 우리가 좋아하는 장소를 개선하도록 돕습니다. 여름 팀은 16~25세의 청년을 위한 풀타임 계절 직책이며 일반적으로 1명의 팀으로 구성됩니다. 대장, 부승무원장 1명, 군단원 8명. LCCC 승무원은 트레일 건설 및 유지 관리, 서식지 복원, 화재 완화, 외래종 제거 등과 같은 프로젝트를 통해 공유지와 열린 공간을 개선하고 복원합니다. 아래에서 각 시즌 크루에 대해 자세히 알아보세요!

 

랜드 크루

16-18세의 유일한 승무원은 트레일 건설 및 유지 관리, 침입종 관리, 어장 유지 관리 및 생태 복원을 포함하여 모든 승무원 중에서 가장 다양한 프로젝트를 완료합니다. 북부 콜로라도 전역의 지역, 주 및 연방 토지에 대한 프로젝트를 통해 우리 Land 크루는 여름 동안 캠핑을 할 가능성이 있습니다. 이력서 작성, 자연사 및 생태학, 전문 기술 구축 등이 포함된 독특한 교육 기회입니다.


트레일 크루 

RMNP 트레일 크루

18~25세를 대상으로 하는 이 승무원은 로키산맥 국립공원(월요일~목요일 근무 주)에서 일하고 캠핑하는 일을 포함합니다. NPS 트레일 직원과 함께 일하는 동안 이 승무원은 약 매년 3.5만명이 방문합니다. 이 승무원과의 고유한 교육 기회에는 NPS, 연방 이력서 워크숍, RMNP의 자연사 및 생태에 대한 수업과 함께 다양한 직업 기회에 대해 배우기 위한 공원 직원과의 회의가 포함됩니다.
 

미국 산림청 트레일 승무원

18~25세의 군단원들은 208,913년 Cameron Peak Fire로 피해를 입은 2020에이커의 숲 내에서 트레일 건설/수리 및 유지 보수 프로젝트를 수행하면서 여름 동안 Arapaho & Roosevelt 국유림에서 작업 및 캠프를 합니다. 이 승무원은 미국 산림청 직원과 협력하여 대중이 사용할 수 있는 트레일을 다시 개방하고 화재 후 민감한 지역의 침식을 방지합니다. 이 승무원과 함께하는 고유한 교육 기회에는 산불 및 화재 후 영향, 레크리에이션 지역의 목적, 개인 및 직업 개발이 포함됩니다.


임업 승무원 

18~25세의 이 승무원은 Larimer 카운티 전역에서 화재 완화, 나무 제거 및 화재 복구 프로젝트를 완료하기 위해 전기톱을 작동하기 전에 S-212 및 야생 응급 처치 인증을 받았습니다. 이 승무원이 기여한 진행 중인 프로젝트 중 하나는 산불 발생 시 유역에 대한 산불 심각성과 화재 후 영향을 줄이기 위한 노력의 일환으로 Ben Delatour Scout Ranch에서 화재 완화 작업을 포함합니다. 이 승무원을 위한 고유한 교육 기회에는 산불이 서식지와 유역에 미치는 영향, 경력 개발 및 산림 관리에 대한 수업이 포함됩니다.


화재 복구 대원 

18~25세의 군단원들이 2020년 Cameron Peak 화재의 영향을 받은 Larimer 카운티의 공공 및 사유지에서 화재 후 복구 및 침식 제어와 관련된 프로젝트를 완료하면서 작업하고 있습니다. 이 승무원은 도로가 유실되고 삼림 토양이 침식되어 강의 건강과 도로에 영향을 미치는 화재 후 홍수의 영향을 최소화하기 위해 노력합니다. 이 승무원을 위한 고유한 교육 기회에는 지역 서식지 및 유역에 대한 산불 영향과 경력 개발이 포함됩니다.


2021년 여름 성과

2021년에 LCCC는 Larimer 카운티 전역의 공유지와 사유지에서 봉사하는 5명의 승무원을 운영했습니다. 55명의 청소년과 청년들이 고용되어 성취할 수 있었습니다.

  • 16에이커의 화재 완화 처리
  • 13마일의 트레일 유지
  • 319개의 슬래시 파일이 건설되었습니다.
  • 807 와틀(침식 방지 구조물) 배치
  • 트레일 배수관 275개 설치

하계군단원들의 증언

  • “이번 여름에 많은 것을 배웠습니다. 분명한 것 중 일부는 전기톱을 안전하고 효율적으로 사용하는 방법, 좋은 베기 더미를 만드는 방법, 팀을 효과적으로 이끄는 방법과 같은 것입니다. 하지만 이곳에 앉아 계절을 되돌아보며 훨씬 더 많은 것을 배웠다는 것을 깨닫고 있습니다. 나는 나 자신에 대해, 그리고 거기에 있는지도 몰랐던 나의 리더십 스타일에 대해 많은 것을 배웠다. 나는 내가 가장 참을성 있는 사람이 아니라는 것을 이해하고 더 참을성이 있는 방법, 여러 가지 방법으로 사물을 가르치는 방법, 승무원과 친구가 되는 것과 여전히 효과적인 리더가 되는 것 사이의 경계를 파악하는 것과 같은 것을 배웠습니다. 그리고 훨씬 더.”- Nate, 임업 직원

  • “저는 NPS와 일하는 것이 일반적으로 즐거웠습니다. 그들은 모두 지식이 풍부하고 친절했으며 그들이 알고 있는 것을 우리에게 기꺼이 가르쳐주었습니다. 또한 다양한 기술 도구를 모두 사용하는 것이 재미있다고 생각했습니다. 마지막으로 Longs Peak Trail에서 일할 수 있는 기회가 정말 즐거웠습니다.” - 벤, RMNP 트레일스 크루

  • “이 작품은 도전적이라고 생각했어요. 그것은 내 직업 윤리와 정신 태도에 도전했지만 여기 밖에 있고 이러한 조건에서 일하는 것은 당신과 당신이 성취할 수 있는 것을 변화시킵니다. 노력을 통해 좋은 영향을 줄 수 있다는 것을 알 수 있기 때문에 이 작업을 정말 좋아합니다.” -Aidan, 랜드 크루

  • "해! 천연 자원 분야의 경력을 고려하고 있는지 여부에 관계없이 가치 있는 경험입니다.” - Grace, RMNP Trails 크루

RMNP    RMNP 2    랜드 크루

LCCC Team Photo 2022

라리머 카운티 보존단