직원 혁신을 기념하는 Larimer County

Larimer 카운티 직원은 우리 지역사회에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 더 우수하고 혁신적이며 획기적인 방법을 찾은 공로를 인정받았습니다.

Larimer 카운티의 가장 큰 자산은 직원들입니다. 17월 2023일 Larimer 카운티 위원회는 XNUMX Innovation Awards Program 축하 행사에서 Larimer 카운티 주민들에게 서비스가 제공되는 방식을 개선하기 위해 독창성, 창의성, 혁신 및 근면을 보여준 직원에게 상을 수여했습니다. 

최우수상, $3,000: 서비스로서의 통합 커뮤니케이션(Zoom)

정보 기술 팀: Greg Tokarski, Hillary Koontz, Jay Morales, John Herin, Kasie Hill, Kelby Novaria, Kelly Haworth, Kristen Christensen, Lisa Puckett, Lorne Reynolds, Mallory chevalier, Nouran Badwei, Sarah Melocco

UCaaS/Zoom 프로젝트는 카운티의 Mitel/ShoreTel 전화 시스템을 Zoom Unified Communications as a Service 플랫폼으로 교체하여 Larimer 카운티 직원들이 서로 그리고 대중과 보다 효과적이고 효율적으로 통신할 수 있도록 하는 것이었습니다. 

• 팀은 2,500개의 탁상 전화기를 Zoom 소프트폰으로 교체했습니다.

• 카운티 전역에 72개의 줌룸 추가
  • 모든 직원을 위한 Zoom 회의 및 웨비나 기능 추가
  • 모든 직원을 위한 SMS 문자 메시지 기능 추가
  • 모든 직원을 위한 Zoom 팀 채팅 추가

1위(공동), $1,000: PEER 프로그램

휴먼 서비스 팀: Lori Metz, Jill Maasch, Lindy Blue

직원 참여 및 유지를 위한 파트너십(PEER)은 휴먼 서비스 작업의 일상적인 스트레스를 관리하는 데 도움이 되는 추가 직원 관련 교육 및 혜택 모음입니다. PEER 프로그램을 통해 직원들은 Human Services 내의 다양한 플랫폼과 프로그램에 대해 더 많이 배우고 Larimer County 커뮤니티의 요구 사항을 충족하기 위해 Human Services 직원이 경험하는 끊임없이 변화하는 문제를 탐색하는 데 도움이 되도록 훈련된 동료와 비밀 토론을 합니다. PEER에는 직원 모집 및 유지를 목표로 하는 모든 직원을 위한 강력한 신입 사원 온보딩 프로세스와 지속적인 지원 및 리소스가 모두 포함됩니다.

1위 입상자(공동), $1,000: 구직자를 위한 디지털 루트

경제 및 인력 개발 팀: Tammy Olivas, Kelly Kilpatrick, Kayla Staley, Lupita Martinez, Yanet Fragoso

Larimer 카운티에 거주하는 모든 구직자는 양질의 일자리를 놓고 경쟁할 수 있도록 디지털 지원 시스템에 동등하게 접근할 수 있습니다. 인터넷, 컴퓨터 기술 및 장치에 대한 액세스 권한이 없는 거주자는 일자리를 신청할 때 디지털 경제에서 뒤쳐질 위험이 있습니다. Larimer County Economic & Workforce Development's Workforce Connections Team은 이를 중요한 인력 문제로 파악하고 Digital Roots for Job Seekers라는 디지털 리터러시 프로그램을 개발했습니다.

Digital Roots 팀은 지역 도서관과 협력하여 현장의 구직자를 만나 프로그램 등록과 컴퓨터 교육을 돕습니다. 프로그램을 완료한 사람은 다음을 받습니다.

• 개인별 구직 계획 수립.
• 인터넷 서비스 XNUMX개월.
• 무기한으로 보관할 가능성이 있는 XNUMX개월 동안 대여 가능한 컴퓨터.
• 컴퓨터의 기본 디지털 교육.
• 프로그램 참여 도중 및 이후에 디지털 지원 및 구직 팀에 직접 액세스할 수 있습니다.
• 프로그램 완료 후 인터넷 서비스 이용 지원.